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Version Juillet 2023
à distance
environ 30h
La comptabilité est un élément fondamental au sein d’une entreprise, elle permet d’optimiser la gestion de celle-ci.
A l’aide de notre programme complet, vous disposerez de toutes les notions nécessaires pour lire et comprendre un bilan comptable et le compte de résultat, ainsi que tous les éléments essentiels liés à l’administration.
• Assumer avec succès une variété de responsabilités administratives et financières.
• Obtenir des enseignements sur les concepts comptables spécifiques, la gestion des revenus, le traitement des comptes débiteurs et créditeurs, la tenue de livres, la création d’états financiers et les procédures budgétaires générales.
• Maîtriser les stratégies de gestion des formulaires financiers, des systèmes de classement et des ordinateurs standard de l’industrie, la préparation des rapports de paie de l’entreprise, l’aide au lancement de pratiques commerciales fructueuses et d’autres tâches comptables attendues.
• Comprendre des réglementations fiscales ainsi que des lois fédérales et nationales concernant les rapports financier.
Evaluations à chaque passage de niveau dans la formation
Titre RNCP36804
A partir de 690€
L‘environnement de travail est approprié à la formation. Accessible aux personnes en situation de handicap physique. Autres handicaps, mesures compensatoires envisageables, déterminées au cas par cas. Orientation accompagnée en cas d’impossibilité.
Pour plus d’information, contactez la société EDACOM au 01 86 98 53 17.
EDACOM
SAS au capital de 2000 €Le programme comprend :
– Une partie théorique.
– Une partie pratique.
– E-lessons, exercices, évaluations, ressources (supports en format PDF).
Pour le financement : Avoir un budget Mon Compte Formation débloqué ou pouvoir financer une formation.
Pour la formation Secrétaire comptable :
Aucune connaissance précise nécessaire.
N’importe quel ordinateur – Windows, Mac, Linux, …
Vous n’avez aucun logiciel à acheter.
Nos formations se déroulent à 100% en distanciel avec des leçons interactives, des rendez-vous individuels avec nos coachs, ainsi que des exercices d’entraînement.
Je reçois un email avec mes identifiants de connexion.
Si je choisis de passer par le navigateur, je peux attendre le jour j.
Je peux aussi télécharger l’application :
Je me connecte à mon espace formation communiqué par ma conseillère.
J’entre dans la classe virtuelle via le navigateur ou via l’application.
Je teste mon micro, ma caméra et mes hauts parleurs et je peux débuter ma formation !
J‘évalue à deux reprises les formations (un jour après et quarante jours après).
J’accède à toutes les ressources pédagogiques via mon espace.
Je privilégie une connexion à Internet filaire plutôt que Wifi.
Je vérifie que mon matériel soit fonctionnel en amont de la formation pour éviter tout désagrément le jour j.
J’utilise Google Chrome ou Firefox plutôt qu’Internet Explorer.
Accès illimité a la plateforme E-learning pendant X jours (Une durée d’accès supplémentaire post-formation est envisageable selon l’appréciation de la motivation du stagiaire par nos conseillers en formation )
En fonction de votre niveau, de vos besoins spécifiques et de votre motivation d’évolution dans votre accès illimité, vous aborderez tout ou une partie de ces points lors de votre parcours de formation :
1- ASSISTANT(E) SECRÉTAIRE
Les écrits professionnels : Le courrier
Les écrits professionnels : Les notes
Les écrits professionnels : Les tableaux
Les écrits professionnels : Les rapports
Les écrits professionnels : Les comptes rendus
Les écrits professionnels : Les formulaires
Les écrits professionnels : Les documents commerciaux
La gestion du temps
L’organisation administrative
Communication et Information : Réception et diffusion
Organisation des réunions et des déplacements professionnels
2- EXCEL 2016 – INITIATION
Prise en main
Saisie des données
Sélectionner une cellule, une plage de cellules
Les lignes et les colonnes
Les différents formats
Calculs simples
Les fonctions courantes
Mise en forme
Premières applications
3- LIRE ET COMPRENDRE UN BILAN COMPTABLE
Bilan Comptable – L’Actif
Bilan Comptable – Le Passif
Bilan Comptable – Récapitulatif
Bilan Comptable – Réaliser son bilan
Bilan Comptable – Analyse fonctionnelle
Bilan Comptable – Fonds de roulement
Bilan Comptable – Compte de résultat
La certification Manager des politiques publiques répond à des enjeux sociétaux dans un contexte nouveau, mouvant : réformes territoriales, problématiques environnementales, crises de représentativité, le management des politiques publiques revêt un caractère éminent.
Pour répondre au besoin du marché en termes de conception et de pilotage des politiques publiques, la certification vise à favoriser l’adaptation des pratiques managériales quel que soit la fonction ou le domaine d’intervention.
Composante 1 – Elaborer et mettre en œuvre les politiques publiques décidées au sein d’une organisation publique ou para-publique :
C1. Piloter la construction d’une vision stratégique à la mise en œuvre de la politique publique afin de décliner de manière opérationnelle les orientations politiques.
C2. Conduire un projet dans son intégralité en suivant le plan d’actions défini afin de s’assurer du respect des objectifs identifiés.
C3. Accompagner ses collaborateurs à la réalisation des objectifs en communiquant régulièrement et en répondant à leurs attentes afin de s’assurer de leur adhésion au projet.
C4. Gérer des situations professionnelles de changement liés à des événements extérieurs (changement politique, réforme territoriale…), nécessitant des approches stratégiques nouvelles pour adapter l’organisation de sa structure.
C5. Mettre en œuvre un mode de management collaboratif en co-construisant les décisions avec les équipes afin de capitaliser sur les expertises des collaborateurs.
C6. Développer son leadership en animant et fédérant ses équipes pour contribuer au bien-être au travail de ses collaborateurs et s’assurer de l’efficacité des leurs missions.
Composante 2 – Gérer et optimiser les coûts et les ressources :
C1. Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines dans une organisation publique ou para-publique afin d’identifier et d’anticiper les compétences nécessaires à la mise en œuvre de différents projets.
C2. Construire et suivre le budget de son service en optimisant les coûts des actions afin de respecter le budget imposé par sa hiérarchie.
C3. Evaluer les moyens humaines, techniques et financiers d’une politique publique en fixant des indicateurs et des ratios pour respecter le cadre du projet.
Modalités d’évaluation :
